格安SIMで福利厚生を

経営者の方にお伝えしたいことは従業員の方の生活改善です

給料という直接的な賃金は上げるためには今以上の売上がなければ実現できません
しかし、景気低迷に加えてコロナでの営業自粛やリモート、そこに加えてウクライナ問題
さらに、ダメ押しのように東北の地震による電力逼迫警報と

拍車をかけるようなネガティブ要素が次から次へと・・・

そんな中、 社内販売のように格安SIMの斡旋紹介をしていただくことで
1台あたり、3、000〜20,000円節約になります

日本の通信費は月平均が10,000円と言われていますが
この10,000円を3000円くらいに出来たら

7、000円の節約です
4人家族(お父さん、お母さん、息子、娘など)なら単純計算で28,000円です
1年で336,000円となり、久しく払うことが出来なかったボーナス相当の節約効果です

毎月3万円くらいか家計費が浮く、年間で30万円くらいの節約ができる
これ、従業員の方だけじゃなくても営業マンに持たせる会社貸与の携帯ならかなりの経費削減です

みんなが、払いすぎている携帯電話料金を安くするだけですから
喜んでもらえて、事業が活性化するWin-Winの輪が広がります

整理すると、福利厚生として従業員の生活を豊かにする事が出来
優秀な社員を手放さなくて済む

実は、さらなる経済効果が・・・

ぜひ、ご検討ください!