在庫管理コンサルティング

工場や通販はもちろん、物流に関わる業務の在庫管理システム使い勝手の良い仕組みづくりで来てますか?

在庫管理コンサルティングとは

単に仕組み(手法やITツール)を伝える・使えるのではなく、クライアント様自身が仕組みを使 いこなせる状態にするという意味です。どんなに立派な仕組みでも、業務環境変化に応じて、維持改善 が必要です。確実に理解・定着する状態にして、自社だけで仕組みの維持・改善できる状態を作ります。

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売掛金の早期現金化できるファクタリング

経営者の悩みの一つは資金繰りです

その悩みを解決してくれるのがファクタリングサービス売掛金(請求書)を買い取るサービスです

ファクタリングサービスは、企業が未収金を現金化するために利用できる財務手段の一つです。以下に、ファクタリングサービスの主なメリットとデメリットを説明します。

メリット:

  1. 即金化: ファクタリングは、企業が売掛金を即座に現金化できる方法です。これにより、資金調達の必要がある場合や急な支出が必要な場合に資金を手に入れることができます。
  2. 信用リスク軽減: ファクタリング会社は、売掛金の回収リスクを引き受けることができます。このため、売掛金の未回収リスクに対する保護が得られ、信用リスクが軽減されます。
  3. 資金繰りの改善: ファクタリングを利用することで、企業の資金繰りが改善されることがあります。これにより、資金が適切に管理され、業務の円滑な運営が可能になります。
  4. 貸倒れリスクの軽減: ファクタリング会社が信用調査を行い、売掛金の支払い能力がある顧客を選別するため、貸倒れリスクが低減します。
  5. 売掛金管理のアウトソーシング: ファクタリング会社が売掛金の回収業務を引き受けるため、企業は売掛金の管理にかかる時間とリソースを節約できます。

デメリット:

  1. コスト: ファクタリングサービスは、手数料や利息といった形でコストがかかります。これは、売掛金額に対して支払う必要があります。
  2. 信用影響: 一部の顧客からファクタリングを利用していることが知られると、信用を損なう可能性があります。一部の企業は、ファクタリングを利用することを信用の問題と見なすことがあります。
  3. 制約: ファクタリング会社は、売掛金の一部を手数料として差し引くため、企業によっては資金調達の柔軟性が制約されることがあります。
  4. 長期的なコスト: ファクタリングは一時的な資金調達手段であり、長期的には他の方法(例:銀行融資)よりも高額になることがあります。
  5. 対象外の売掛金: 一部の売掛金はファクタリングの対象外とされることがあり、これらの未収金については他の方法で対処する必要があります。

ファクタリングサービスを利用するかどうかは、企業の特定の状況やニーズに依存します。メリットとデメリットを検討し、企業の財務戦略と一致させるかどうかを判断する必要があります。

おすすめのファクタリングサービスGood Plus株式会社

売上の早期回収ができ資金繰りが楽になる手続きが簡単で、手数料も他社に比べると安い二者間取引なので取引先に知られることがない他社からの乗り換えもOK

経営を安定させるための資金繰りが圧倒的に楽になります

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節税対策

節税対策は色々ありますね

仕事で使うパソコンやソフトウェアなど機材の調達や、営業で使う営業者の入れ替えなど必要経費の枠を最大限使うことは法律でも認められています

ビジネスパートナーさんが提案するのは一括償却という節税方法です

最近話題の暗号通貨に必須のマイニングに関する投資やメタバース事業、またドローンなど最先端技術事業に関する投資で少額資産が認められているものを活用する仕組みがすでに出来ています

新規事業としても魅力的で、大きく儲かりはしないかも知れませんが利益は見込まれる最先端技術事業ですから、収入の柱に加えることも有りかも知れません

コロナがこれだけ続いて、何が起こるかわからない時代ですから

無駄のない経営をしたいものです

一括償却にご興味のある方は、お問い合わせフォームにてご連絡下さい

企業における健康相談は必須になる?

いろんな方とのお話の中で出てきたのは、健康相談窓口というサービスでした

企業が抱える様々な問題を解決するために産業医を置くための費用を国が補助しています

コロナなどの感染症にかかった際の相談や、予防・対策など、健康診断の際の指導や健康対策、過重労働やメンタルケアなど、会社を通さず保健師に相談する仕組みに対して初年度の費用負担があるのです

また、パワハラ防止対策の義務化もあり、早急に対応しなければいけない企業も多いのではないでしょうか?

提携している企業様がございますので、ご関心のある方はお問い合わせフォームにてご連絡下さい

格安SIMで福利厚生を

経営者の方にお伝えしたいことは従業員の方の生活改善です

給料という直接的な賃金は上げるためには今以上の売上がなければ実現できませんしかし、景気低迷に加えてコロナでの営業自粛やリモート、そこに加えてウクライナ問題さらに、ダメ押しのように東北の地震による電力逼迫警報と

拍車をかけるようなネガティブ要素が次から次へと・・・

そんな中、 社内販売のように格安SIMの斡旋紹介をしていただくことで1台あたり、3、000〜20,000円節約になります

日本の通信費は月平均が10,000円と言われていますがこの10,000円を3000円くらいに出来たら

7、000円の節約です4人家族(お父さん、お母さん、息子、娘など)なら単純計算で28,000円です1年で336,000円となり、久しく払うことが出来なかったボーナス相当の節約効果です

毎月3万円くらいか家計費が浮く、年間で30万円くらいの節約ができるこれ、従業員の方だけじゃなくても営業マンに持たせる会社貸与の携帯ならかなりの経費削減です

みんなが、払いすぎている携帯電話料金を安くするだけですから喜んでもらえて、事業が活性化するWin-Winの輪が広がります

整理すると、福利厚生として従業員の生活を豊かにする事が出来優秀な社員を手放さなくて済む

実は、さらなる経済効果が・・・

ぜひ、ご検討ください!

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